アジアの若者と、日本の未来をつなぐ
North Japanについて
Mission and Vision
Mission
グローバル人材を通じて、企業の持続的な成長と労働力不足の課題を同時に解決する
🤝
つながる
Vision
North Japanは「インドと日本をつなぐNo.1外国人材ソリューション企業」を目指し
No.1を目指せる理由
一気通貫の人材ソリューション体制
日本語教育・技術研修・文化理解・ビザ支援・定着フォローまでを一貫して対応可能な体制を構築しています。企業の要件に応じた柔軟な育成と配置ができるため、「ミスマッチのない即戦力人材」を安定供給できます。
インド現地と日本国内の両拠点連携
インド・ナグプールの提携機関と連携し、現地でのスカウト・教育・評価を実施。さらに、日本国内でもN3～N1の在留資格対応人材を確保できるため、迅速かつ計画的な人材供給が可能です。
若者の可能性と企業の成長をつなぐ独自モデル
アジアの若者の"育成"と日本企業の"人材戦略"を同時に支えることを目的としたビジネスモデルを採用。ただの派遣・紹介ではなく、企業の文化や要件に合わせて人材を育ててから届ける考え方に基づいています。
私たちが大事にする価値観
適合性
スピード
コミット
カルチャー
変化
進化
適合性
個人と企業の文化・目標の調和を重視します。
インドでの育成機関：NHHJAPANとは？
戦略的パートナー：NHHJAPAN
North Japanの人材育成の出発点は、インド・ナグプールに拠点を持つパートナー機関「NHHJAPAN」です。私たちは単なる斡旋ではなく、「育成してから紹介する」ことを実現するために、現地に専門の教育・トレーニング体制を整えています。
主要サービス
JLPT N5〜N2対応の日本語教育（eラーニング＋ライブ授業）
IT・エンジニアリング分野の実践スキルトレーニング
日本的ビジネスマナー・文化適応研修
現地スタッフによる生活・進路サポート
年間100人規模の育成体制
現地での教育と日本でのキャリアを一本の線でつなぐことで、
ミスマッチの少ない人材供給を実現しています。
ミスマッチの少ない人材供給を実現しています。
現地での教育と日本でのキャリアを一本の線でつなぐことで、ミスマッチの少ない人材供給を実現しています。
会社概要
社名
North Japan合同会社
設立
2024年
代表者
荒木 健一
所在地
東京都荒川区南千住1丁目45-10
カーサケイワイNO.1-303
カーサケイワイNO.1-303
許可番号
派遣業許可 派13-317813
パートナー機関
New HiTech Horizon Pvt. Ltd.
（インド・ナグプール）
（インド・ナグプール）